（本报讯  记者 何秀丽）10月24日，天意公司工会委员会第四届出资人代表大会第一次会议在公司第四会议室隆重举行，97名出资人代表出席会议，会议选举产生了新一届董事会和监事会。党委书记李永存主持会议。

会上，公司副董事长、总经理郝正强代表董事会做了《第三届董事会工作报告》。报告从实现逆势增长；完成组织结构调整；超前谋划，市场化、国际化进展顺利；项目建设取得积极进展，质量安全环保工作再上新台阶；人力资源形成优势；科技进步成果丰硕；生产经营管理平稳运行；企业文化建设成果丰硕八个方面客观地回顾了第三届董事会三年来的工作情况。在总结成绩的同时，报告还认真分析了企业当前外部、内部面临的挑战、困难和四个方面的优势、机遇。提出了第四届董事会的工作目标，确定了指导思想、发展目标和工作思路。报告中还明确指出企业只有不断增强自身实力，才能走出一条适应市场变化，符合出资人要求的和员工根本利益的科学发展之路。

公司监事、党委办公室主任潘晓艳代表监事会做了《第三届监事会工作报告》；报告总结了监事会三年来的工作，对第三届董事会的工作进行了评价：认为董事会决策程序符合法律法规的要求；董事和经营班子能勤勉尽职；公司财务会计独立完整，管理规范，制度完善。

公司董事、副总经理牛新生、丁广吉、付国臣宣读了有关议案。出资人代表投票表决通过了两个工作报告和五项议案。

大会最后，公司董事长王彬做了讲话：首先他对曾经为天意公司发展、做出卓越贡献、现在即将离开工作岗位的老同志们表示了衷心的感谢，感谢他们在最困难的时期与天意公司不离不弃，共同见证了企业的成长！

同时，他对新一届董事会、监事会及广大出资人提出了几点要求：第一，要充分认清企业目前面临的形势。国际金融危机的影响并未散去、国内泡沫经济态势不容小觑、油田专业化重组为企业带来的不利影响很多……这就要求我们只有不断提高自身能力，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。第二，广大干部员工要转变思想观念。2012年是天意公司改制十周年，十年来，天意公司发展迅速，员工收入明显提高，可广大员工的思维却依然停留在发展初期，与企业的发展变化十分不匹配，整个队伍的实力、素质与企业发展要求相差甚远；中高层管理者满足感膨胀，正是这种满足感使企业存在的问题越来越多。一个人、一个企业要善于发现自己的不足才能取得发展、才能在市场中立于不败之地。而如何解决这些问题正是新一届董事会面临的最大问题，我们要从高层领导开始，积极转变思想观念，提高学习力、执行力。实行目标责任制，绩效考评，层层聘任，打破原有产业结构、人员结构中不合理的条条框框，真正的实现“能者上、庸者下”。第三，发展是企业永恒的主题。天意公司目前处在战略发展的机遇期，“打铁还需自身硬”， 我们要积极打造企业核心竞争能力，保证产品质量和服务质量，真正实现科学发展。而如何在发展的过程中提高自身能力，不断努力、不断进取，实现个人与企业共同成长是每个人都要思考的问题。

最后，王总说：第四届董事会任重而道远，如何带领天意公司广大员工走出一条适应市场变化、符合出资人要求和员工根本利益的科学发展之路的重担落在了你们的肩上，相信有了各位董事、监事的共同努力，有了广大员工的辛勤付出，天意公司的明天是充满无限希望的！